Zakaj po prenosnik v Laptop Shop in po igralno konzolo v Goblin?

Odgovor na zastavljeno vprašanje je v bistvu zelo preprost. Zagotovo si vsak želi opraviti svoj nakup enostavno in hitro, torej brez prevelike izgube časa, brez stresa, brez dodatnih stroškov bencina, brez gneče v trgovini in podobno. Vse to ponujata spletni trgovini Goblin in Laptop Shop. Poleg tega pa je seveda zelo pomemben dejavnik tudi to, da omenjeni spletni trgovini ponujata največjo izbiro za kar najbolj ugodno ceno. Ponudbo spletnih trgovin Goblin in Laptop Shop si boste lahko ogledali kar iz domačega naslonjala, primerjali artikle in se odločili za tistega, ki vam najbolj ustreza.

Kar se tiče splošnih pogojev poslovanja, varovanja osebnih podatkov in obvestila pred sklenitvijo pogodbe, si boste lahko prebrali v spletni trgovini Laptop Shop in Goblin. Na spletnem mestu omenjenih trgovin pa boste hitro našli tudi izbrane izdelke, izdelke v akciji in nove izdelke v ponudbi spletnih trgovin.

Laptop Shop vam ponuja prenosnike znamk Toshiba, HP, Lenovo, Acer, Dell, Gigabyte, Asus in Sony Vaio. Trgovina pa vam ne ponuja le prenosnikov, ampak Laptop Shop poskrbi tudi za ustrezne dodatke, ki jih boste potrebovali vključno z vašim novim prenosnikom. Trgovina Laptop Shop vam namreč ponuja kvalitetno dodatno programsko opremo ter torbice in nahrbtnike. Skratka, svoj nakup prenosnika in dodatkov boste lahko opravili na enem mestu, v spletni trgovini Laptop Shop.

Goblin pa vam ponuja različne igralne konzole in igre, ki bodo poskrbele za vašo zabavo in sprostitev. Tako si boste lahko izbrali eno ali več izmed igralnih konzol Xbox 360, Wii U, Nintendo Wii, PlayStation 3, PSP&Vita, Nintendo 3DS in PlayStation 2. Poleg tega vam trgovina Goblin na istem mestu ponuja tudi iPhone in kot smo že omenili, veliko ponudbo iger. Med vso izbiro iger si boste gotovo težko izbrali le eno igro. Sicer pa vam trgovina Goblin ponuja tudi možnost osebnega prevzema artiklov v Ljubljani, Mariboru, Celju in Kopru.

Inštrukcije matematike v podjetju Horizont

Horizont je eden izmed največjih in najstarejših centrov za inštrukcije v naši državi. Center za inštrukcije Horizont je bil ustanovljen leta 1993 kot podjetje, ki se ukvarja z dejavnostjo dodatnega in dopolnilnega izobraževanja, izpopolnjevanja in pa usposabljanja z namenom, da bi profesionalno, uspešno in kvalitetno zadovoljilo povpraševanje po inštrukcijah in učni pomoči vsem generacijam, katere se šolajo. Horizont se lahko pohvali z dolgoletnimi izkušnjami, dobrimi rezultati, kreativnimi učitelji, kvalitetno in razumljivo razlago inštruktorjev ter seveda skrbjo za znanje prav vsakega posameznika. Vse to podjetje Horizont uvršča v vrh najuglednejših tovrstnih ustanov v Sloveniji.

Center Horizont se ukvarja z več dejavnostmi, katere pa podjetje deli na štiri programe in sicer inštrukcije, priprave na splošno in poklicno maturo, jezikovne programe, prevajalske pisarne in pa celo on-line inštrukcije. Program on-line inštrukcij je sicer trenutno v fazi uvajanja. Poslanstvo podjetja Horizont pa je seveda pomoč čim večjemu številu posameznikov pri doseganju ciljev na vseživljenjski poti izobraževanja.

Matematika je eden izmed osnovnih predmetov, ki ga mora dobro poznati in obvladati vsak učenec, dijak in študent. Inštrukcije matematike, ki jih nudi Horizont, so namenjene vsem dijakom, torej tistim, ki imajo učne težave pri matematiki in ne dosegajo minimalnih standardov znanja ter pa tudi tistim posameznikom, ki si želijo izboljšati oceno pri matematiki oziroma doseči zahtevnejši standard matematičnega znanja. Podjetje Horizont vam ponuja inštrukcije matematike za osnovne šole, srednje šole, gimnazije in pa fakultete.

Če boste obiskali spletno stran omenjenega podjetja boste pod kategorijo inštrukcij matematike našli vsebine inštrukcij matematike, torej vsebine učnega načrta matematike, saj inštrukcije slonijo na predpisanem učnem načrtu. Inštrukcije matematike pa lahko naročite kar preko spleta, morali boste izpolniti le kratek obrazec. Na dnu strani pa lahko tudi preverite cene inštrukcij matematike. Priskrbite si inštrukcije in si pustite doseči boljši učni uspeh ter si s tem pridobite tudi boljšo samozavest.

Ponudba svetil v podjetju Arcadia in prodajalec svetil

Če kupujete nova svetila, si najprej ponudbo oglejte v različnih trgovinah, če pa želite prihraniti nekaj prostega časa, se odločite za hitrejši način in pobrskajte še po spletu. Obstaja kar nekaj spletnih strani, kjer ponujajo svetila.

Lahko pa se odločite za podjetje Arcadia in zagotovo vam ne bo žal. Oglejte si ponudbo na njihovi spletni strani arcadialightwear.com. Ponujajo vam veliko različnih vrst svetil in mogoče boste našli nekaj zase.

Podjetje Arcadia prodaja in zastopa svetila različnih proizvajalcev, poleg tega pa tudi načrtuje razsvetljavo. Svoje poslovanje dojemajo kot ustvarjalni izziv, zato zelo pogosto organizirajo razstave in podpirajo umetniške projekte, ter sodelujejo z različnimi umetniki.

Pri svojem delu imajo številne izkušnje in odlično tehnično znanje, ki ga še vedno širijo. Imajo redne stike z vodilnimi svetovnimi proizvajalci svetil in vam zagotavljajo tehnično podporo v vseh fazah izvajanja projekta. Če imate kakšne posebne zahteve, pa se vam prilagodijo in skupaj boste našli rešitev.

Ponudba je zelo velika, izbirate lahko med notranjimi in zunanjimi svetili. Delijo se še na namen uporabe, sem spadajo kandelabrska, namizna, talna, stenska in stropna svetila, ter pa še na vrsto montaže, ki pa je lahko vgradna, viseča, stoječa in nadgradna. Izbirate lahko tudi med različnimi žarnicami, kot so varčna, halogenska, klasična, fluorescentna in led, ter med različnimi proizvajalci, med njimi tudi Delta Light, Flos, Simes, Vertigo Bird, Artemide, MLE in mnogimi drugimi.

Ponujajo tudi različne službe. Če ste trenutno nezaposleni in obsedeni že dalj časa iščete službo, ta pa se vam na veliko izmika? Če vam je služba prodajalca pisana na kožo se odločite za eno izmed ponudb, ki jih nudijo. Ves čas iščejo nove zaposlene, saj teh vedno primanjkuje. Torej, če bi radi opravljali službo prodajalca svetil, se obrnite nanje in jih kontaktirajte, ter se dogovorite za najboljšo ponudbo, ki bi vam najbolj ustrezala.

Pomembnost whey proteinov v športni prehrani

Whey proteini so proteini iz sirotke. Ta beljakovina ima med vsemi najvišjo biološko vrednost. Je tudi beljakovina, ki je povzročila največ zanimanja pri strokovnjakih, športnikih in pa tudi zdravja osveščenih ljudeh. Sirotka je hitro topna, lahko prebavljiva in beljakovina z izjemnim aminokislinskih spektrom. Poznamo dve vrsti whey proteina. Prvi je koncentrat, ki vsebuje malo maščob, ima visoko biološko vrednost in je 75% čisti protein. Drugi, izolat, pa je kar 90% čisti protein in je whey v najčistejši obliki, saj se izolat proizvaja zaradi odstranjevanja maščob in laktoze.

Zakaj so whey proteini pomembni v športni prehrani? Whey proteini torej telo oskrbujejo z aminokislinami, ki so potrebne za izgradnjo mišič, moči in pa za regeneracijo. Pomembni so tudi za povečanje velikosti mišic, ohranjanje mišične mase, povečanja moči in kot smo že omenili, skrajšanje časa regeneracije. Whey proteini igrajo pomembno vlogo v prehrani po opravljenih treningih, delujejo pa tudi kot antioksidant za krepitev imunskega sistema.

Whey proteini pa se uporabljajo tudi v raznih shujševalnih dietah, za zdravljenje nekaterih ljudi, za celjenje ran in podobno. Na splošno ima vsak posameznik lahko koristi od uporabe tega proteina kot dopolnila. Proteini pa so popolni predvsem za bodybuilderje, športnike, ljudi,ki hujšajo, vegetarijanjce, igralce ekipnih športnikov in začetnike pri dvigovanju uteži. Primer si lahko ogledate tu: http://www.nutrica.eu/si/sportna-prehrana/proteini-iz-sirotke-koncentrat/100-whey-protein-2270-g-00100.html.

Ko se boste odločali o tem, ali vaše telo potrebuje whey proteine in koliko, se lahko obrnete po nasvet tudi k raznim strokovnjakom. Če kaj trenirate, naj vam svetuje trener, v fitnesu pa osebni trener. Kje pa lahko kupite whey proteine? Ponudba na trgu je velika in pestra. Lahko si ogledate ponudbo v spletni trgovini Nutrica, kjer je nakup še posebej hiter in enostaven. Produktov športne prehrane je malo morje, vseh hranilnih snovi. Zagotovo boste našli tudi športno prehrano zase. Artikli se nahajajo v različno velikih embalažah in po različnih cenah. Športna prehrana se nahaja v različnih oblikah, naprimer praških, kapsulah, tabletah in tako dalje. Izbrali pa si boste lahko tudi najljubši okus.

Kje najti cene sedežnih garnitur?

Sedežne garniture so središče vsakega doma. Družina na njih preživlja prosti čas, starši in otroci se na njih lahko družijo med sabo ali pa preprosto le gledajo televizijo in si oddahnejo od napornega dne. Je pa res, da sedežno garnituro kaj hitro opazijo tudi obiskovalci našega doma, še posebej, kadar je ta nova.

Za novo sedežno garnituro se družina običajno odloči, kadar je prejšnja že obrabljena ali pa družini ne ustreza več. Po ogledu ponudb sedežnih garnitur se bo družina odločila za nakup take, ki bo estetsko ustrezala v njihov dom, ki bo uporabna in kvalitetna. Sedežno garnituro lahko kupite tu: http://www.kopac.si/

Eden izmed dejavnikov, ki vplivajo na nakup sedežne garniture pa je tudi cena sedežne garniture. Cenik sedežnih garnitur je seznam, na katerem so napisane vrste sedežnih garnitur in pa njihove cene. Kadar se družina odloča za nakup novega sedišča, bo seveda preverila tudi kakšna bo njegova cena. V pohištvenih salonih si bo verjetno ogledala ponudbo, ki jo imajo in pa cenik sedežnih garnitur. Marsikatera družina se je že tako modernizirala, da bo ponudbo sedišč najprej preverila na svetovnem spletu in se šele na podlagi ožjega izbora sedežnih garnitur odločila tudi za ogled v živo. Pomemben dejavnik za ponudnike pohištva je tudi to, da imajo svoj cenik sedežnih garnitur objavljen na svoji spletni strani, saj jim to olajša delo s strankami. Poleg modela in cene, cenik lahko vsebuje tudi dodatne detajle glede lastnosti sedežnih garnitur, kot so na primer material, barva, dolžina širina in tako dalje. Vendar pa je pri pregledu starih cenikov potrebno biti pazljiv, saj se ti spreminjajo.

Vsi moški ne marajo parfumov

Parfumi so skoncentrirana dišeča tekočina, ki jo v obliki razpršila nanesemo na naše telo, tako da potem drugače dišimo. Obstajajo ženski in pa moški parfumi. Večina žensk je pripadnic parfumov. Običajno ima vsaka ženska doma vsaj nekaj parfumov, vendar ni nujno, da so vse kupile same, nekatere so morda dobile v dar. Med moškimi namreč velja neko splošno mnenje, da če ne vedo, kaj ženski kupiti za darilo, da ji podarijo parfum. Ženske so namreč rade urejene in rade lepo izgledajo, zato velikokrat posegajo po parfumih, saj se potem počutijo bolj samozavestne. Kljub temu pa nimajo vse ženske rade parfumov in isto velja tudi za moške.

Moški parfumi so nekaj, kar med moškimi ni tako uveljavljeno, kot parfumi med ženskami. Nekateri moški radi posegajo po njih, medtem ko drugi raje prisegajo na naraven videz in vonj. Ni razlog v tem, da bi nekateri moški radi dišali po znoju, ampak da se jim moški parfumi zdijo pretirani. Če moški ne uporablja parfuma, še ne pomeni, da zanemarja osebno higieno. Vsakdo bo priznal, da je čudno govoriti z moškim, ki ima na sebi več parfuma kot pa marsikatera ženska. Uporaba parfuma, pa naj bo to ženski parfum ali pa moški parfum, namreč lahko odvrača ostale ljudi, če je uporabljen v prevelikih količinah. Obstajajo pa tudi druge vrste dišav, po katerih moški radi posegajo. To so na primer vodica po britju, razni deodoranti in spreji, nekoliko manj pa so dandanes razširjene ustne vodice. Preden se odločite moškemu za darilo podariti parfum, raje premislite, če mu bo tako darilo sploh všeč.

Montaža vhodnih in garažnih vrat

Vrata dajejo hiši nek poseben videz in stik z zunanjostjo. Njihova vloga ni le estetska, ampak morajo zagotavljati tudi toplotno in zvočno izolacijo ter varnost. Iz tega razloga je potreben tehten premislek, preden se odločimo za montažo vhodnih vrat in montažo garažnih vrat.

Vhodna vrata so lahko lesena, kovinska, v nekaterih primerih pa tudi steklena. Obstajajo enokrilna ali pa dvokrilna. Pred montažo vhodnih vrat, je pametno najprej preveriti raznoliko ponudbo. Ponudba vrat na trgu je namreč ogromna – od pohištvenih centrov do manjših podjetij in mizarstev. Predvsem slednja bodo v največji meri upoštevala naše želje, vendar so po meri izdelana vrata običajno dražja od industrijsko izdelanih. Skupaj s strokovnjakom je nato potrebno preučiti idejo, izbrati prave materiale, barvo in polnila. Odločiti se je potrebno tudi o kljukah in ključavnicah. Ključavnice so lahko navadne, ali pa elektronske. Ker bodo vhodna vrata pogosto rabljena, je dobro, da so vrata vedno v pravilnem položaju in se ne povesijo. Za pravilno lego bodo poskrbeli strokovnjaki ob sami montaži vhodnih vrat. Pomembno je tudi, da vrata dobro tesnijo, saj delujejo kot ločnica med notranjim in zunanjim svetom in morajo zadrževati toploto in hrup.

Garažna vrata so povečini narejena iz pločevine in polnjena s polnilom, ki zagotavlja izolacijo in ščiti prostor pred različnimi vremenskimi pogoji. Same lamele so med seboj zatesnjene z posebnim gumijastim tesnilom in oblikovane tako, da se med seboj ujemajo. Še bolj, kot za montažo ostalih vrat, je pri montaži garažnih vrat pomembno, da to izvede strokovnjak. Če se garažna vrata ne prilegajo ogrodju, se lahko zgodi, da se ne bodo zapirala, v tem primeru pa je izbor garažnih vrat tako ali tako brezpredmeten, saj izgubijo svojo funkcijo. Če se to zgodi, ste v končni fazi dolžni poklicati strokovnjaka, da montažo garažnih vrat pravilno izvede in da bodo vrata sploh uporabna.

Zakaj se udeležiti tečaje tujih jezikov?

Dandanes je zaposlitev težko dobiti. Če pa jo že dobimo, pa moramo imeti veliko znanja, predvsem pa znanje tujih jezikov, saj veliko slovenskih podjetji posluje s tujimi podjetji. Znanje tujih jezikov pa je pravo bogastvo. Nekaj angleškega jezika se vsak posameznik nauči v šoli, vendar to vsekakor ni dovolj, zato so nam na voljo tečaji tujih jezikov. Tečaji tujih jezikov vam nudijo kvalitetno učenje in znanje jezika, ki se ga želimo naučiti. Jezikovni tečaji, kot tudi pravimo, so nekakšne šole, kjer poteka samo učenje jezikov. Jezikovni tečaji vam nudijo učenje več kot 100 jezikov. Najbolj pogosto učeni jeziki so angleščina, nemščina, italijanščina, francoščina in španščina, saj se te jeziki tudi največkrat govorijo po celem svetu. Če razmišljate, da bi se udeležili tečaja tujega jezika, ste na pravi poti do novega znanja.

Jezikovni tečaji vam nudijo več vrst izobraževanja oziroma tečajev:
- tečaji za začetnike (začetni tečaji)
- nadaljevalni jezikovni tečaji
- jezikovni tečaji »po urah« (300 ur, 400 ur)
- tečaji za otroke
- poletni jezikovni tečaji

Ko pa smo že omenili tečaje za otroke, naj vam povem, da so zelo dobri takšni tečaji. Prav tako pa je dobro, da otroka vpišete v jezikovni tečaj, saj se veliko hitreje učijo jezike, kot pa odrasli ljudje. Cene jezikovnih tečajev se razlikujejo, odvisno je predvsem od tega, katero vrsto izobraževanja izberete oziroma koliko ur zakupite.

Prav tako pa poznamo več tipov jezikovnega tečaja:
- splošni jezik, ki se uporablja v življenjskih situacijah
- konverzacija
- poslovni jezik, ki se uporablja v poslovnem svetu
- za dijake, ki se pripravljajo na maturo, izpite
- e-tečaj pa se uporablja, kadar nimamo časa za tečaj »v živo«

Veliko jezikovnih šol lahko najdete tudi na internetu, kjer vam nudijo zelo veliko. Vse šole učijo kvalitetno in dobro, kar je najpomembnejše.

Zakaj se odločiti za kuhinje po meri?

Za kuhinje po meri se odloča vedno več ljudi, kar pa ni čudno, saj si vsi želimo imeti kuhinjo svojih sanj in pa seveda kuhinjo, kakršno bomo imeli samo mi. Prav je, da je kuhinja lepa in lepo urejena, saj se veliko družin največkrat zbere v kuhinji. Je nekakšno središče vašega doma. Pomembno pa je predvsem, da se v kuhinji počutite domače in udobno. Če razmišljamo o kuhinji po meri smo na pravi poti do naše sanjske kuhinje. Toda, kaj sploh je pomen kuhinje po meri? Pomen take kuhinje je predvsem to, da imamo kuhinjo, kakršno si sami želimo. Izberemo si material, barvo kuhinje, postavitev kuhinje in kuhinjskih aparatov, obliko kuhinje in tako dalje. Če se odločimo za kuhnjo po meri, moramo vedeti, da naš čaka nekakšen »izziv«, kjer bomo videli, kakšen okus in stil imamo. Ko se odločimo za izdelavo takšne kuhinje, moramo še enkrat dobro premisliti, če si takšno kuhinjo resnično želimo oziroma če nam je takšna kuhinja res všeč.

Za izdelavo kuhinje vsekakor potrebujemo izdelovalca. To je prva stvar, ki jo moramo narediti. Prav je, da se pozanimate, kateri izdelovalci oziroma mizarji so kvalitetni ampak vseeno poceni. Naj vam povem, da je mizarstvo Potočnik odličen izdelovalec kuhinj. Nato moramo narediti več stvari: predračun (v katerega je po navadi vključena tudi montaža), načrt kuhinje, izbira materiala in barve, postavitev kuhinje in tako dalje. Večino kuhinje se izdela v delavnici, saj tako pride do manj zapletov. Ko je kuhinja izdelana, jo pripeljejo, kjer pa jo »mojstri« tudi zmontiranjo in postavijo kuhinjske aparate. Ko je kuhinja izdelana, potrebujemo le še prelepe in čudovite jedilne servise, ki pa jih lahko dobimo v spletni trgovini Still Commerce. Jedilni servis je nekakšen komplet krožnikov, skodelic, posod, tudi jedilnega pribora itd. Jedilni servisi pa so tudi odlično darilo za obletnice, poroke, rojstne dneve… Dandanes so jedilni servisi, ki jih lahko kupite v podjetju Stil Commerce zelo zanimivih ampak vseeno preprostih oblik. Prilegajo se prav v vsako kuhinjo. Cene jedilnih servisov so različne, odvisno za kakšen jedilni servis se odločimo.

Kariera

Moja kariera ni pol toliko uspešna, kot  partnerjeva. Izbrala sem napačen poklic!

Pa ste res? Ste prepričani, da je vaša kariera zgrešena in upate trditi, da ste zgrešili poklic? Vi sami najbolj veste kako se počutite na delovnem mestu in kako ste zadovoljni s svojim poslovnim življenjem. Predlagamo vam, da malce razmislite o vsem in si odgovorite na naslednja vprašanja:

  • Ste že zjutraj, ko vstanete slabe volje ob misli na službo?
  • So vaši odnosi s sodelavci napeti?
  • Je vzdušje v službi napeto?
  • Vas opravljanje vašega dela ne veseli?
  • Menite, da bi vaše delo opravljali z večjim veseljem pri kakšnem drugem podjetju ali delodajalcu?

V kolikor ste na večino vprašanj odgovorili pritrdilno, potem resnično niste zadovoljni s svojim delom. Vendar to ne pomeni, da je za to kriva vaša kariera. Razlog je lahko že samo v neprijazni delovni atmosferi in napetem vzdušju med zaposlenimi. Poskusite zamenjati delovno mesto, morda se boste bolje počutili v službi, kjer prevladujeta skladnost in razumevanje. V kolikor še to ne bo izboljšalo sedanjega razpoloženja, potem je najverjetneje vzrok za slabo počutje na delovnem mestu napačna izbira poklica – nezadovoljiva kariera.  To, da vas sedanja kariera na zadovoljuje več, je vidno iz različnih vidikov: niste sposobni uporabiti svoje potenciale pri delu in niste več produktivni; dela se lotevate z odporom; veliko raje opravljate druge aktivnosti, kakor naloge na delovnem mestu,…

Kaj vam v tem primeru predlagamo? Obiščite karierni sejem in si oglejte podrobne predstavitve določenih poklicev. Verjamemo, da je obdobje po končani osnovni šoli čas, ko večina otrok še dejansko ne ve kaj bi počeli v življenju in zato kasneje ne uživajo v svojem poklicu. Nikoli ni prepozno za to, da vaše sanje in upi postanejo vaša kariera. Ko vas obstoječa kariera v različnih pogledih ne zadovoljuje več, potem je pravi čas, da začnete graditi novo karierno pot. Pri menjavi kariere je zato še kako pomembno, da poznate svoje potenciale, svoje prednosti in pomanjkljivosti. Pri odkrivanju samih sebe in vaših potencialov vam lahko pomagajo tudi za to usposobljeni strokovni delavci, kateri vam bodo izdelali natančen inventar vaših prednosti, pomanjkljivosti in prevladujočih potencialov. S tem, ko boste seznanjeni s svojimi prednostmi in vsem ostalim, boste tudi veliko bolj samozavestno in suvereno stopili pred delodajalca. Poskrbite za to, da bo vaša kariera tisto, kar vas bo izpopolnjevalo!

Nora darila za vse priložnosti

Darila so nekaj, kar podarimo človeku, ki ga imamo radi, ga spoštujemo… Velikokrat pa smo v dvomih glede nakupa daril. Vsi si želimo, da bi osebi podarili nekaj norega, kar ga bo nasmejalo, osrečilo in mu ostalo v spominu. Zato lahko članku »Nora darila za vse priložnost« najdete nekaj nasvetov norih daril, ki so meni najljubša, za vse priložnosti, kot so valentinovo, rojstni dan, prazniki,…

Prijateljici lahko kupimo »Daljinec; Moški pod kontrolo«. Je neke vrste daljinec, ki namesto številk vsebuje tipke kot so; prenehati pretvarjati, govoriti o čustvih, možnost zvišati in znižati ton glasu. Mislim, da je to zelo noro in smešno darilo, ki bo spravilo v smeh tako prijateljico kot njenega partnerja. Tudi rojstnodnevna torta v kateri bo kakšno presenečenje (verižica, prstan, …) je lahko čudovito darilo. Če ima prijateljica ali prijatelj težave z matematiko mu lahko kupite računalo v obliki čokolade. Mislim, da bo bilo tako računanje bolj zabavno.

Za moške pa lahko kupimo: Nekadilsko uro. To je zabavna ura, na kateri so namesto številk znaki za »prepovedano kajenje«. Zelo domiselna in zabavna stvar. Mislim, da bi bilo prenehanje ob tej uri zabavno. Kapo z ventilatorjem; ta kapa bi prišla prav vsakemu moškemu, sploh pa poleti na plaži. Hladila bi ga namesto pijače. Nasmejal bi ga tudi vzglavnik v obliki ženskega oprsja. Mislim, da si vsak moški želi tak vzglavnik. Če še vedno ne vemo kaj bi mu kupili, obstajajo tudi majice, tablice, kartice s smešnimi napisi ali pa napisi po želji. Da ne pozabimo še na svoje mamice in njun praznik: Vsako leto sem ji kupila kakšno rožo, bonbonjero ali kaj preprostega in ne zabavnega. Letos pa sem se odločila, da ji bom kupila vzglavnik s skritim sporočilom. Deluje tako, da vanj vstavimo baterije in tako vzglavnik sveti. Medtem ko sveti se na njem prikaže tudi prisrčno sporočilo (npr: Najboljša mami…)

Vsa ta nora darila za vse priložnosti in vse ljudi lahko najdete na internetu in v trgovinah z darili. Če darilo pričara nasmeh na ustih, je še več vredno.

Zaposlovanje

1. januarja 2011 je prišel v veljavo Zakon o urejanju trga dela (ZUTD), ki je nadomestil Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti. ter s tem posegel v nove pogoje za zaposlitev. V osnovi gre za dopolnjen in v nekaterih členih poenostavljen prejšnji zakon, s posebnim poudarkom na povečanju varnosti oseb, ki so izgubile zaposlitev, povečanju uspešnosti in učinkovitosti izvajanja ukrepov aktivne politike zaposlovanja, zmanjšanju administrativnih obremenitev za podjetja in osebe na trgu dela in povečanju nadzora nad institucijami na trgu dela, vendar je zaposlovanje za brezposelne osebe še vedno vse prej kot enostavno.

V mnogih primerih velja, da primanjkuje kvalificirane delovne sile (npr. zdravnikov s specializacijami) in zato se čestokrat dogaja, da prosta delovna mesta ostanejo nezasedena ali pa se delovno silo uvaža iz držav članic Evropske unije. Pogostokrat srečamo tudi obratno situacijo: ogromno število mladih, diplomiranih in izobraženih ljudi, delovnih mest zanje pa ni. Predlogi zakonov in sprejeti zakoni morda prinašajo postopne spremembe, toda  vse kaže, da je največ teže in odgovornosti še vedno na vsakem posamezniku. Nekdo ni kriv, ker je propadlo podjetje, v katerem je bil zaposlen vrsto let in nekdo drug zopet ni kriv, ker ni dobil plače že šest mesecev, toda zgodbe o stečajih velikih podjetij in neplačanih delavcih so nam postrežene skorajda dnevno in zdi se, da je družba postala otopela in nedovzetna za posameznikovo tragedijo.

Kaj se v današnji pesimistični situaciji sploh da narediti za boljši jutri, je skrb vsakega posameznika za njegovo dobrobit in za pravično držo nasproti drugim ljudem. Potrebno je čakati, da si gospodarstvo opomore in med čakanjem lahko vsakdo marsikaj postori z namenom, da izboljša svoj položaj. Brezposelne osebe naj se vpišejo na Zavod za zaposlovanje in naj se aktivno vključijo v vse razpoložljive programe zaposlovanja, ker le tako bodo imele možnost, da dobijo delo. Prosta delovna mesta so vsakodnevno objavljena na Internetu: uradni strani Zavoda za zaposlovanje, na portalu Moje delo, pa na Borzi dela, na portalu Moja zaposlitev, v Salamonu in drugih pisnih medijih. Povečano število brezposelnih prinaša tudi porast agencij za zaposlovanje, kar nemara kaže, da se tudi na račun velikega števila iskalcev zaposlitve da opravljati posel zaposlovanja. Kar posamezniku pritiče je seveda to, da se poskuša včlaniti v čimvečje število agencij za zaposlovanje in si s tem poveča možnost zaposlitve.

Moja kariera

Ali je moja kariera tisto kar me veseli? Se tudi vi kdaj vprašate podobno vprašanje?

Vsi dobro vemo, da si vsak posameznik sam kroji svojo usodo in tako je tudi kar se tiče kariere. Samo vi ste tisti, ki dejansko lahko vplivate na to kaj boste oziroma kaj si v življenju želite postati – kakšne cilje želite doseči.

Kakšna naj bo moja kariera?

Za vse tiste, ki ste še v dilemi in še ne veste kaj želite početi v življenju, oziroma kaj je tisto kar vas najbolj veseli, vam priporočamo obisk kakšnega kariernega sejma. Na tovrstnih sejmih so vam na voljo razne karierne poti in poklici, na katere najverjetneje niti pomislili niste. Pri iskanju zaposlitve se dejansko zavemo v kakšni situaciji smo in do kam nas dejansko lahko pripelje ta vsem znana »moja kariera«.  Zato je še kako priporočljivo pravi čas misliti na vse te stvari in se predčasno pripraviti ter organizirati na iskanje zaposlitve. Zakaj? Zato, ker boste tako sebi in še marsikomu drugemu prihranili ogromno časa in še več živcev.  Pomislite na to kaj bi radi počeli v življenju, kaj vas veseli in katero delo bi z veseljem opravljali. V kolikor imate že končano izobrazbo omenjene želje upoštevajte pri iskanju službe, vendar pazite – danes je na trgu dela visoka stopnja brezposelnosti, zato je pomembno, da ste prilagodljivi in zgrabite kar vam trenutna situacija ponuja. V nasprotnem primeru utegnete ostati praznih rok.  Nikar ne bodite prepričani v to, da vam začasno delo ne prinese nič dobrega – to nikakor ne drži! Začasna zaposlitev je pravzaprav lahko dobra odskočna deska v vaši karieri. Veste koliko poznanstev si lahko naberete in kako vam utegnejo le – ta priti prav v bodoče? Ste pomislili na to kakšne izkušnje lahko pridobite in dodatna znanja, katera bodo v bodoče krasila vaš življenjepis. Tudi na te stvari so potencialni delodajalci zelo pozorni in verjemite nam, da bodo raje na razgovor povabili osebo, ki je ves čas iskala zaposlitev in zgrabila vsako ponujeno priložnost, kakor osebo, ki je že nekaj časa zabeležena kot brezposelna na borzi dela in čaka na tisto »idealno« delovno mesto. Zresnite se, idealno delovno mesto ne obstaja! Vsak poklic oziroma služba ima pozitivne, kot tudi tiste negativne posledice.

Moja kariera je tisto kar sem si želela, vendar mi to ni bilo dano na roko. Sama sem prešla čez trnje in doživela veliko »zmetanih« polen pod noge, dokler sem prišla do tega kaj sem zdaj. Še toliko bolj cenim vse to kar imam, ker vem, da sem je moja kariera ustvarjena z lastnimi rokami. Ne zanašajte se na ostale, ampak samo nase in na svoje sposobnosti – samo tako boste dosegli to kar si želite!

Življenjepis

Imate težave s tem kako napisati dober življenjepis, da bi si zagotovili zaposlitev?

Naj vam delo malce olajšamo. Dober življenjepis, tako kot prošnja, predstavlja nekakšen most do razgovora s potencialnim delodajalcem ali podjetjem. Je namreč prvi vtis, ki ga nek delodajalec ali podjetje dobita o vas. Življenjepis izraža vašo zgodovino del, ki ste jih opravljali zato je zelo pomembno, da deluje profesionalno, je zanimiv in jedrnat.

Kaj zajeti v dobrem življenjepisu:

  • V življenjepisu naj bo poudarek na vaši pripravljenosti za delo in na vaših dosedanjih delovnih izkušnjah.
  • Prav tako opišite in poudarite svojo prilagodljivost na novo okolje, nove naloge in spremembe, ter svojo voljo do novih izzivov.
  • V samem uvodu poudarite vaše največje vrednote, kot so volja do dela, poštenost, spoštovanje nadrejenih in sodelavcev,…Skratka vse, kar se nanaša na zaposlitev.

Stvari, ki se jih pri pisanju življenjepisa izogibajte:

  • Ne pišite o nekih nenavadnih hobijih, saj vas lahko to zaznamuje kot rizično osebo.
  • Ne pišite o svojem političnem ali verskem prepričanju, ker tudi to nima nobenega vpliva na vaše delovne sposobnosti, kvečjemu lahko o vas ustvari napačen vtis.
  • V kolikor poznate kakšne vplivne ljudi tega ne razlagajte na široko in se ne hvalite, morda v kak stavek vključite ime osebe ali dveh, ki jih poznate in to je čisto dovolj. Nihče ne mara bahačev.
  • Če v življenjepis vključite želje po pridobivanju novih izkušenj, ne pozabite omeniti tudi sposobnosti in znanja, ki jih posedujete, saj to najbolj zanima delodajalca.
  • Ne navajajte lažnih dejstev in podatkov. Zapomnite si, da se da vse preverit in resnica slej ko prej privre na dan.

Predlagamo vam, da upoštevate omenjene nasvete, ob tem pa se postavite tudi v vlogo delodajalca. Zamislite se kakšen življenjepis bi vas pritegnil in na podlagi tega skušajte vi oblikovati svojega.

Iščem delo

Iščem delo in že nekaj časa ni uspeha….Vam je ta stavek kaj znan?

Iskanje dela je danes vse prej kot enostavno in redna zaposlitev je vedno težje dosegljiva. V sodobnem času so razmere na trgu dela in v gospodarstvu pripeljale do dejanskega zloma nekaterih podjetij, zaradi česar so marsikateri ostali brez mesečnih prihodkov. Država se ne zmeni za tovrstne probleme, ampak z dvigom trošarin in ostalih stroškov, samo še pripomore k večji revščini. Kot iskalec dela je dobro, da že pred samim iskanjem sami pri sebi razčistite neke stvari. Vprašajte se: »Zakaj iščem delo?«, » Kaj si želim opravljati in za kaj sem dejansko usposobljen?«,…Pri vsem tem je potrebno upoštevati tudi dejstvo, da se je na delovna mesta, ki zahtevajo izkušnje in znanja, katerih nimate, povsem nesmiselno prijaviti, saj je to popolna izguba časa in vaših živcev. V ozir morate vzeti tudi to, da utegnete neko zaposlitev morda iskati več mesecev in pri tem ne smete izgubiti volje. Pri iskanju dela morate tudi sami kdaj popustiti, svoje želje in pričakovanja spustiti na realna tla, ter zgrabiti kakršno koli priložnost, ki se vam pojavi na dosegu roke. Morda se bodo čez čas stvari v državi nekoliko izboljšale in boste imeli zopet možnost izbire, zaenkrat pa je žal tako, da morate biti hvaležni za vsako ponujeno priložnost, oziroma prosto delovno mesto. Nikoli ne veste kaj vam le to utegne pomeniti za vnaprej. Mnogokrat se zgodi, da utegnete v kakšnem podjetju sčasoma napredovat in se zaposliti za redno. Prav tako pa si z vsem tem naberete potrebne izkušnje, ki vam bodo zagotovo koristile za naprej.

Kakorkoli že, če trenutno sodite v kategorijo »iščem delo«, potem se podajte v akcijo  čimprej. Ob tako majhni ponudbi dela in veliki konkurenci, šteje vsaka minuta!

Služba

Kakšna je dobra služba za pravo zaposlitev?

To je zelo relativen pojem, saj vsakemu predstavlja nekaj drugega.  Za nekatere je dobra služba tista, v kateri lahko počnejo kar se jim zahoče, kjer nimajo poostrenega nadzora nadrejenih in kjer delovni čas ne igra pomembne vloge. Za druge spet je dobra služba tista, ki je solidno plačana in kjer delo poteka organizirano, na neki višji ravni. Vsem pa je skupno to, da je za vsakega posameznika najboljša tista služba v kateri  uživa in v katero se vsak dan znova z veseljem vrača. A kaj ko je realnost povsem drugačna in je le malo takih, ki dejansko uživajo v službi in svoje delo obožujejo. Žal so časi taki, da enostavno ne moremo gledati na tovrsten luksuz ampak se moramo prilagajati in vzeti kar nam je ponujeno. V nasprotnem lahko dolgo časa čakamo na uresničitev želja ali pa tega sploh ne dočakamo. Nikar ne mislite, da nas določeno delo ovira pri nadaljnjem iskanju – to ni res! Vsak delodajalec raje vidi bolj »poln« življenjepis, kakor praznine v določenih obdobjih. Z občasnim, začasnim ali honorarnim delom lahko tudi marsikaj pridobite. Morda se ne zdi tako, a res je. Pridobite marsikatere izkušnje, spoznate lahko veliko različnih ljudi, katerih poznanstva vam lahko še kdaj v bodoče pridejo prav – nikoli se ne ve. Ob vsem tem pa tudi sproti nekaj zaslužite in se vam nekaj časa ni potrebno ubadati s finančnimi težavami. Vidite, da neko začasno delo pomeni tudi začasno rešitev težav in le ni tako napačno, kot se vam morda zdi.

Služba, ne glede na to kakšna je, pomeni veliko dandanes. V teh časih, ko večini primanjkuje denarja je služba resnično zlata vredna. Malce se zamislite nad vsem in spoznali boste, da velja poprijeti za kakršno koli delo. Zdaj pa le pogumno in optimistično naprej!

Zaposlitev v otroški trgovini

V kolikor ste po izobrazbi prodajalec oziroma trgovec, je zagotovo ena izmed možnosti tudi zaposlitev v otroški trgovini. V Sloveniji je takih trgovin že kar veliko, sploh če zraven štejemo še spletne otroške trgovine, med katerimi je prav gotovo ena izmed večjih otroška trgovina Mali-Vragci.si, obstaja pa še veliko drugih večjih otroških spletnih trgovin. Protih delovnih mest na tem področju je kar nekaj. Vsekakor boste zaposlitev lažje dobili v običajni trgovini, saj tam potrebujejo prodajalce, med tem ko v spletnih trgovinah bolj kot ne potrebujejo le svetovalce in skladiščnike oziroma delavce za pakiranje in pošiljanje kupljenih izdelkov.

Med najbolj pogostimi izdelki, ki jih ponujajo v otroških trgovinah so razni vozički, posteljice, avtosedeži, igrače, otroška oblačila, izdelki za nego otroka in podobno. Seveda je zaželeno, da se na te izdelke vsaj malo spoznate, saj boste le tako lahko strankam tudi pomagali pri izbiri. V kolikor se na te izdelke oziroma artikle ne spoznate, vam svetujemo, da se pred razgovorom za delo vsaj malo pozanimate o ponudbi, ki jo določena otroška trgovina ima, ter jo seveda tudi pregledate. Če boste seznanjeni z izdelki in jih boste znali primerjati, bo to na razgovoru za delo zagotovo velik plus. Neke osnovne informacije o teh izdelkih zagotovo že imate, tako da se vam kaj veliko ne bo potrebno naučiti, saj potem lahko dovolj pomaga že samo logično razmišljanje. Pa naj vam pokažemo nek primer le tega.

Za primer vzemimo otroške vozičke, ki jih zagotovo najbolje poznate. Če se oseba, ki išče voziček rada sprehaja po raznih makadamskih ali gozdnih poteh, je za tako stranko zagotovo najbolj primeren športni otroški voziček. V kolikor bodoči ali novopečeni starš živi v mestu in se ne odpravlja veliko v naravo, bo zagotovo prava izbira običajni voziček, ki pa mora biti tudi čim bolj primeren za pospravljanje v avtomobilski prtljažnik. Če boste poznali osnove določenih izdelkov, tudi logično razmišljanje ne bo problem.

Prosta delovna mesta

Kar se tiče prostih delovnih mest, je gotovo zanimivo to, da iskalec zaposlitve lahko vsak dan znova brska po aktualnih prostih delovnih mestih, toda nikakor ne more najti primerne zaposlitve.

Do seznama prostih delovnih mest imamo dostop ali preko Zavoda za zaposlovanje, spletne strani Moje delo, pa tudi prek drugih zaposlitvenih portalov, dostopnih na Internetu. Dolgi seznami, ki objavljajo prosta delovna mesta, ki spočetka še dajejo vtis, da obetajo bodočo zaposlitev, se ponavadi izkažejo za klavrne sezname, brez praktične vrednosti. Vsakdo, ki ima vsaj nekaj izkušenj z iskanjem zaposlitve, bi znal pritrditi, da je malone čudno, da je pri tolikšnem številu razpisov za prosta delovna mesta, procent brezposelnih ljudi v Sloveniji še vedno previsok. In seveda si lahko zastavimo vprašanje, kdo je odgovoren za to?

Na dlani se ponujajo krivci: gospodarska kriza, ki je še nedavno opustošila nekdaj uspešna podjetja, politična ureditev, ki nikakor ne more rešiti gospodarskega sektorja iz krize, neučinkovita in prezapletena zakonodaja, varljivi zaposlitveni oglasi, neadekvatno kvalificirani iskalci zaposlitve in prav gotovo vsi ti faktorji skupaj, pa še kakšen, ki ga nismo zapisali, učinkujejo na tak način, da se dnevno objavljajo prosta delovna mesta, ki nikomur ne koristijo.

Pravzaprav je zadeva še klavrnejša: če pozorno spremljate prosta delovna mesta nemalokrat naletite na zaposlitvene oglase istih delodajalcev, ki se vedno znova pojavljajo. Na primer: že več mesecev kroži nek zaposlitven oglas, ki ponuja marketinško delo z obetavno plačo. Iz gole radovednosti sem se prijavil na razpis, da bi na lastni koži preizkusil, za kaj tukaj sploh gre. Delodajalec me je nemudoma kontaktiral, toda bil je zelo skrivnosten. Ko sem ga vprašal iz česa pravzaprav sestoji to marketinško delo, kakšne bodo moje naloge, kakšen je obseg dela in kaj vse se zahteva za uspešno opravljanje tega dela, mi je le skopo odvrnil, da je to delo v bistvu zelo zapleteno in da mi je voljan posredovati osnovne informacije le, če ga obiščem na domu, ki je prav na drugem koncu Slovenije. Jasno, zdelo se mi je za malo, da bi prepotoval celo Slovenijo z namenom, da izvem osnovne informacije o delu. In resnično me zanima, ali je sploh kdo pristopil pod takšnimi pogoji do tega “delodajalca”. Ugibam, da ni, saj njegov oglas še vedno kroži po seznamih prostih delovnih mest.

Še en razlog, čemu so prosta delovna mesta prevečkrat neučinkovita za iskalce dela je ta, da so številna razpisana prosta delovna mesta vnaprej oddana. Toda formalnostim je treba ugoditi, ne glede na vse drugo. Važno, da se razpiše prosto delovno mesto (ker to je namreč zakonsko določeno), pa čeprav je jasno, da to delo sploh ni “prosto”. Čemu je tako – ni težko ugotoviti! Razlog izhaja iz dejstva, da se delodajalci na vso moč otepajo rednih zaposlitev, precej raje se poslužujejo zaposlitev za določen čas. In ko poteče pogodba o zaposlitvi, je potrebno ponoviti celotno proceduro, vključno z razpisom prostega delovnega mesta, zato se nemalo prostih delovnih mest izkaže za nemožne, neučinkovite in varljive.

Prosta delovna mesta

Vsa prosta delovna mesta so javno prikazana, samo najti jih je potrebno…

Kje? Prosta delovna mesta so zabeležena na zaposlitvenih portalih na spletu, objavljena na oglasnih deskah zavoda za zaposlovanje,… Tako, da sedaj ne morete več uporabiti izgovora »nisem vedel, da iščejo novo delovno silo« ali pa »nikjer nisem našel razpisa za to delovno mesto«. Že če samo v google vtipkate “iščem službo”, vam bo ta ponudil nešteto zadetkov in povezav, ki vas bodo pripeljale do razpisov za prosta delovna mesta. Torej edini razlog, da neko delovno mesto niste našli oziroma niste vedeli, da v nekem podjetju zaposlujejo, je ta, da niste niti gledali. Tudi, če nimate interneta so vam te podatki dostopni na zavodu za zaposlovanje, kjer so navadno  izobešeni na oglasni deski.  Edino kar se utegne zgoditi je to, da nek delodajalec zataji in ne objavi razpisa, kljub temu, da bo zaposlil novo delovno silo. To podjetja ali posamezniki storijo takrat, ko želijo nekoga zaposliti »mimo vrste«. V tem primeru tudi, če bi bilo delovno mesto objavljeno, ne bi dobili službe, saj je vse že vnaprej dogovorjeno.

Ko smo sami brskali po internetu smo se prepričali o vsem zgoraj napisanem. Na spletnih straneh Zavoda republike Slovenije za zaposlovanje, smo razbrali, da nudijo vpogled in so vsakemu posamezniku na voljo aktualna prosta delovna mesta tistih delodajalcev, ki iščejo in želijo objavo omenjenega zavoda. Brskate lahko po različnih regijah in vrstah poklicev, kar vam prihrani še kar nekaj časa. Pred samim iskanjem se na vse zelo dobro pripravite in zorganizirajte, da boste kasneje lažje iskali prosta delovna mesta. Morda se vam priprave na iskanje službe zdijo popoln nesmisel, a verjemite nam, da vam olajša iskanje ter prihrani ogromno časa in živcev. Današnji časi so vse prej kot idealni za iskanje zaposlitve.

V sodobnem času je več kot očitno, da je vse več brezposelnih in vse manj podjetij oziroma privatnikov, ki bi zaposlovali.  Vsak dan znova lahko na straneh tiskanih medijev preberemo o kakšnem podjetju, ki je šlo v stečaj in s tem večje število delavcev postavilo na cesto. In ob vsem tem res ni čudno, da ljudje dobijo občutek, da prosta delovna mesta sploh ne obstajajo več. To pa seveda ni res. Med vsako krizo se še najdejo kakšna prosta delovna mesta, samo čas in voljo je potrebno imeti in jih najti. Zato ne iščite krivce za vašo brezposelnost v drugih, ampak začnite pri sebi. Stopite v boj proti brezposelnosti še danes!

Delovna mesta

Vas zanima kako najti ustrezna delovna mesta za vas? Danes so skoraj vsa prosta mesta prosto dostopna in razpisana preko interneta na zaposlitvenih portalih.

Na zaposlitvenih portalih namreč delodajalci objavljajo vsa prosta delovna mesta, ki so še aktualna in so tako prosto dostopna vsem iskalcem zaposlitve. Včasih so prevladovali razpisi s prostimi delovnimi mesti, ki so bili izobešeni na zavodih za zaposlovanje ali podobnih javnih ustanovah, medtem, ko danes, prevladuje ravno elektronska oblika razpisov. Zakaj? Zato, ker je internet zasvojil svet in si marsikdo brez njega ne predstavlja več življenja – poenostavljeno povedano je samo še peščica takih, ki interneta ne uporabljajo iz takih ali drugačnih razlogov. Sodobni zaposlitveni portali omogočajo sedaj še hitrejše in cenejše iskanje zaposlitve.

Pri sami izbiri delovnega mesta upoštevajte želje in dejansko stanje na tržišču – to pomeni, da morate kdaj tudi svoje želje postaviti na stranski tir ali pa jih malce prilagoditi. V nasprotnem primeru boste še dolgo zapisani v bazi iskalcev zaposlitve. Morda pa ste eden tistih srečnežev, ki v zelo kratkem času najdejo idealno zaposlitev. Prosta delovna mesta še ne pomenijo, da čakajo ravno na vas in, da boste zagotovo izbrani, v kolikor ste se pravočasno odzvali na oglas. Večji del delodajalcev bodoče zaposlene izbere ravno preko prošenj – z zbiranjem prijav na objavljena delovna mesta. Zato vam priporočamo, da prijavo oziroma prošnjo napišete zanimivo in seveda se mora držati nekih določil. Prošnje na objavljena prosta delovna mesta naj bodo sestavljene iz življenjepisa in tako imenovanega sprejemnega pisma. Sprejemno oziroma motivacijsko pismo, naj vsebuje naslednje:

  • Na samem vrhu lista vpišite svoje kontaktne podatke (ime, priimek, naslov, telefon, e-poštni naslov) ter  naziv in naslov delodajalca in datum.
  • Uvodni del je namenjen uvodnem pozdravu in nagovoru.
  • V jedru napišite na katera prosta delovna mesta se prijavljate, kje ste našli objavo in zakaj bi bili ravno vi primerni za določeno delovno mesto. Opišite svoje kvalitete in kaj jim vi kot oseba lahko ponudite (tu je mišljeno predvsem katera znanja in sposobnosti posedujete).
  • V zaključnem delu vljudno pozdravite delodajalca, se osebno podpišite in navedite morebitne priloge, ki ste jih dodali pismu.

V splošnem se prijave na delovna mesta pišejo v slovenskem jeziku, vendar se utegne zgoditi, da nekateri delodajalci zahtevajo določen jezik (največkrat gre lahko za nemški ali angleški jezik). To že nakazuje na to, da je potrebno znanje zahtevanega jezika in v kolikor jezika ne poznate, se je na tovrstna delovna mesta povsem brezpredmetno prijaviti. Mislimo, da imate vse potrebne informacije za iskanje zaposlitve, zato le veselo na delo. Želimo vam veliko uspeha pri iskanju dela!